Реорганизация филиала юридического лица
Филиалы – это обособленные подразделения без статуса юридического лица, которые образуются с целью надлежащего выполнения всех либо определенной части функций, что принадлежат основной компании. Их месторасположение может быть как в городе, где находится основное предприятие, так и его пределами.
Понятие «реорганизация филиала» подразумевает изменение существующей структуры, т.е. серьезные перемены в организационно-правовом положении юридического лица. Государственная регистрация новых и ликвидация старых филиалов проводится уполномоченными лицами, которые работают в местной администрации или другими органами по месту нахождения подразделений.
Реорганизация филиала юридического лица
/
Центр реорганизации бизнеса занимается изменение правового положения филиалов, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Беларусь. Большой практический опыт и высокий профессионализм наших сотрудников обеспечивает оперативное и грамотное решение любых вопросов относительно реорганизации обособленных подразделений.
Перед принятием решения об изменении правового статуса юридического лица необходимо проконсультироваться у юристов, чтобы понять, насколько целесообразно это мероприятие с экономической точки зрения. Наши доскональные консультации позволяют выявить возникшие проблемы филиала, разобраться в них, возможно, отказаться от реорганизации и таким образом сохранить эту часть предприятия.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Основания для реорганизации филиала
Филиал не является отдельным юридическим лицом, поэтому у него нет собственного имущества и других активов. В его обязанности входит выполнение задач, на которые указывает основная организация. Что касается ответственности за допущенные нарушения, то она возлагается на директора филиала и тех, кто руководит головным предприятием.
причинение убытков, т.е. отсутствие дохода и превращение подразделения в структуру, которую не целесообразно финансировать;
Филиал ведет хозяйственную деятельность в соответствии с задачами, что определяются генеральным директором. Однако для их реализации при создании филиала в устав головной компании необходимо внести соответствующие дополнения и изменения.
Несмотря на то, что филиал находится на балансе основного предприятия, он может иметь свой расчетный счет в финансовой структуре и имущественные ценности, которые, как правило, находятся на балансе юридического лица.
В числе ключевых причин реорганизации филиала можно выделить следующие:
прекращение деятельности юридического лица, который открывал филиал, что предполагает утрату необходимости в работе данного подразделения.
Филиал может быть реструктуризирован в форме слияния, выделения, разделения и присоединения к иным обособленным подразделениям, принадлежащим основной организации.
К руководителям филиалов, которые недобросовестно выполняют возложенные на них обязательства, что препятствует реализации поставленных перед ним задач, головная организация вправе принять соответствующие меры и взыскать нанесенный ущерб.
Ликвидация и преобразование филиалов осуществляется по нормативам, прописанным в законодательных актах Республики Беларусь, а также локальными нормами, что указаны в уставе.
Документы, которые необходимы при реорганизации филиала
Чтобы грамотно провести реорганизацию филиала, которая не будет признана неправомочной, необходимо подготовить, собрать и подать в госорганы следующий пакет документов:
В качестве дополнительной документации при реорганизации филиала необходимо также подготовить следующие бумаги:
приказ о реорганизации после вынесения решения членами общего собрания, где присутствуют учредители юридического лица;
учредительные документы на государственную регистрацию вновь созданных филиалов;
сводный баланс и положение о правопреемстве;
чек, подтверждающий уплату госпошлины за оказание регистрационных услуг;
бумаги, указывающие на то, что кредитные компании и иные заинтересованные лица в курсе начала процесса по реорганизации филиала.
Государство не регламентирует процедуру оформления документов по реорганизации филиала. Причина такого отношения кроется в том, что подразделение не является отдельным юридическим лицом, это «детище» основного предприятия.
заявление о необходимости внесении дополнений и изменений в устав основной организации;
решение общего собрания, где прописано право изменения основных документов головного предприятия;
перечень дополнительных изменений, что необходимо внести в регламент основного предприятия.
Наибольшие трудности могут возникнуть при подготовке документации о реорганизации, которая предъявляется кредиторам и другим заинтересованным лицам. Это может вызвать задержки во времени и привнести некоторые риски. Вместе с тем, требования, которые предъявляют кредитные компании, не всегда могут быть удовлетворены без появления проблемных ситуаций.
Почему стоит обратиться в Центр реорганизации бизнеса?
Процесс ликвидации и реорганизации филиала является малоприятным и трудоемким. Неприятность может быть вызвана бумажной волокитой, поэтому наши сотрудники готовы взять неприятную эту работу на себя. Чтобы исключить трудности, связанные с изменением структуры юридического лица или прекращением деятельности филиала, обращайтесь за профессиональной поддержкой от юристов, экономистов и бухгалтеров нашего центра.
Наше сотрудничество при реорганизации филиала является залогом минимального участия клиента. От него только потребуется подписать договор на предоставление юридических услуг и предоставить информацию относительно работы обособленного подразделения и основного предприятия. Помимо сэкономленного времени заказчиков может порадовать наша доступная ценовая политика и сохранность своей нервной системы.
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
Ответим на Ваши вопросы
или
Акции
50%
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Что вы получаете, работая с нами?
Обращение к услугам Центра реорганизации бизнеса гарантирует ряд преимуществ, в числе которых:
Если ваш филиал нуждается в проведении мероприятий по реструктуризации, то Центр реорганизации бизнеса ждет ваших обрушении на сайте, по телефону или E-mail. Пока мы будем трудиться, вы сможете заниматься бизнесом, а лучше насладиться полноценным отдыхом!
Юридическая поддержка грамотных и много опытных специалистов. Мы не станем навязывать дополнительные работы, которые не пригодятся при реорганизации филиала.
Персональное отношение к каждому заказчику с учетом условий, сложившихся в конкретной компании. Такой подход вполне понятен, ведь каждый бизнес является уникальным, т.е. не похож на другие.
Строгое выполнение условий договора о сотрудничестве. Наши специалисты имеют совесть и четко знают о всех своих обязанностях. Они всегда готовы предложить альтернативное решение, если нет возможности сделать так, как того желает клиент.
Оптимальное соотношение стоимости услуг и скорости оформления документов при реорганизации филиалов в Минске. Такое отношение к клиентам обеспечивает взаимовыгодное сотрудничество на долгосрочной основе.
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Егерова Александра Ивановна
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
15 лет
Опыт работы
Руководитель
Должность
10 лет
Опыт работы
Старший юрист
Должность
8 лет
Опыт работы
Юрист
Должность
12 лет
Опыт работы
Юрист
Должность
Отзывы
Оставьте заявку
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.